【採用イベント】「サービス開発」に携わるエンジニアの役割を知り、活躍できる会社を見極める！−カカクコム、Fringe81、ランサーズ、コネクトム、IDOM、プレティア他−

2017/04/16(日)13:00 〜 18:00 開催

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参加枠	申込形式	参加費	参加者
一般	抽選制	無料	15人／定員50人

※ 抽選結果は、2017/04/13 以降にメールおよびイベント詳細ページで通知されます。

イベント内容

【採用イベント】
「サービス開発」に携わるエンジニアの役割を知り、
活躍できる会社を見極める！

概要

サービスローンチまでにあなたはどんな風にプロジェクトに関わっていますか？

サービスを運用していて、改善点を思いつき、企画をするのはエンジニアの役割？
プロデューサーやビジネス企画担当がいる？
社内でチームが立ち上がって開発が進んでいく？

よく求人にある「エンジニアの方には、企画から携わって頂きます」という文言、実は企業によってこの粒度が違ったり、捉え方・考え方が違うのではないでしょうか。各社の違いを理解しつつ、どの組織の開発スタイルにマッチしているのか、活躍できそうか、各社のパネルディスカッションを通じて見出してみませんか？

※ 本イベントは転職活動をされている方向けのイベントです。

登壇者

Fringe81株式会社

佐藤拓人氏佐藤拓人

エンジニア採用責任者

Web広告代理店の営業職を経て、2014年4月にほぼ未経験でエンジニアとしてFringe81に入社。オペレーションから始め、昼夜問わず先輩に食らいつき一人前のエンジニアに。その後、新規事業の開発やマネジメントを経て、2017年1月より一念発起してエンジニア採用を一括で行なうジンジニアに転身。

Fringe81株式会社インタビューコラム

株式会社コネクトム

土屋尾拓郎氏土屋尾拓郎@takudo_dev

文系卒エンジニア 30歳、２児の父。
得意なのは要求からアーキテクチャ設計、実装まで一気通貫でやること。自動化関係も好き。
現在はコネクトムにおいて自社サービスtoSTOREの開発を行っている。

2009年-2010年　新卒エンジニアとして業務系ソフト開発に関わる
2010年-2014年　BtoBのWeb系システム会社で、印刷に強いCMS開発をおこなう（PHP、Scala、MySQL、AWS）
2014年-2015年　大手EC会社にてプラットフォーム開発（PHP、Python、MySQL、AWS）
2015年-2016年　フリーランス（Scala、Ruby、Go、Postgres、AWS）
2016年のなかばからコネクトムに参画し、システムの組織づくりを行い始める。

株式会社IDOM NORELリードエンジニア

渡部慎也氏

2012年に株式会社ディー・エヌ・エーに中途で入社。
アバターチームのリードエンジニアを経て、2014年に技術コンサルタントとして国内/海外のパートナーとゲームを開発。
その後同部署でプロデューサーとしていくつかのゲームを開発。その後、2017年2月に株式会社IDOMへ入社。
現在はNORELの１人エンジニアとして開発と、「カチッ！」とするゲーム機のプレイで睡眠時間を削られる日々を送っている。

株式会社IDOM NOREL事業責任者

許直人氏

ベンチャーやSIerにて Java/PHP エンジニアとしてサーバサイドからフロントエンドまでの設計・開発に携わる。
その後 GREE、ループスコミュニケーションズなどでBizDev、メディアマネタイズ、コンサルティングなどに従事。
20代で培ったプログラミングの経験と、30代で養われたマネジメントやコンサルティングの経験を活かし、コードの読める事業責任者としてビジネスサイド、開発サイドの両面から事業を推進している。

株式会社カカクコム食べログシステム本部システム開発1部部長

寺島浩太氏

銀行系のSIer、大手ソーシャルゲームプラットフォーム企業を経て、カカクコムに入社。グルメサイト「食べログ」の開発に従事し、直近の3年間はマネージャーとして最大50名のエンジニアのマネジメントを担当。
現在は食べログシステム本部システム開発1部長として、エンジニアの中では企画職に最も近い立ち位置で、エンジニアの統括及びプロジェクトのディレクションを行っている。
また、システム全体のアーキテクチャの変更や運用課題の解決、フロントエンド開発の課題解決等、食べログ全体の技術面の統括及び組織のマネジメントを行っている。

ランサーズ株式会社マネージャー

上野諒一氏 uenoryoichi上野諒一

2014/01 大学院在学中にランサーズにエンジニアとしてジョイン。入社後2年間はクラウドソーシング事業ランサーズにて、エンジニアとして開発業務に従事。
2016/04 プロダクト責任者としてスキルマーケットサービス「ランサーズストア」の企画 - 開発 - 運用を一気通貫で事業立ち上げを行う。
企画者と開発者など複数のロールを兼ねることが多く、ロールを切り替えながらランサーズと周辺事業の最速での成長にコミットしています。

プレティア株式会社

牛尾湧氏 @yuush10

R旅行動画配信サービス「インスタトラベル」を運営する、プレティア株式会社CEO。
主にUI/UXデザイン、セールス、コンテンツマーケティングを担当。東大法学部卒。
「テクノロジー企業の経営者が、技術のことを語れないのはあり得ない」という考えのもと、Unityを中心に技術のことを勉強中。
過去に株式会社センジュの広告事業立ち上げセールスや、地方自治体向け政策コンサルティングを経験。

求人詳細

株式会社IDOM

求人名	「NOREL」開発エンジニア
求人概要	クルマのサブスクリプションサービス「NOREL」の開発エンジニアを募集。Java系フレームワークの中でも注目されている Spring Boot ベースのアーキテクチャ。クルマに興味がなくてもOK。ビジネスが好き、頭の悪い仕様や設計を見ると黙っていられない、使ってもらえないシステムに価値はない、いう方は是非！
求めるスキル	Java (Spring Boot)、PHPの知識、開発経験
想定年収	400万~

株式会社カカクコム

求人名	Webアプリケーション（Ruby/Rails）エンジニア【食べログ担当】
求人概要	「おいしい！」という幸福な瞬間をできるだけ多くの人に届けるために、『食べログ』というサービスを手がけています。そんな思いを続けながら、今では月間約9,000万人もの方に使っていただけるサイトになりました。さらに多くの人に幸福を届けるために、チームに参加していただけるRubyエンジニアを探しています。食べログのユーザのため、そしてまたサービスを手がけるチームのため、あなたのRubyistとしての力を貸してください。 webサイトやスマートフォンサイトをRailsで構築したり、独自のプラグインやライブラリを開発してシステムやチームを支えることができるお仕事です。
求めるスキル	【必須要件】・Webサービス開発の業務経験 2年以上（言語不問）・Webアーキテクチャの基礎的な知識【歓迎要件】・Ruby および Ruby on Rails の開発経験・Webサービスの長期運用経験・チームでの開発、エンジニアの指導・育成経験・フロントエンド、バックエンド（DBを含む）のパフォーマンスチューニングの知識・経験
想定年収	400万円～600万円　※ただし経験・能力等を考慮致します。

株式会社コネクトム

求人名	サーバサイドエンジニア【100%自社開発　様々な技術を使いながら、一緒に成長していきましょう！】
求人概要	ロケーションベースマーケティングを支援する、弊社の自社開発システム「toSTORE(トストア)」の事業別の機能開発に携わっていただきます。展開中のサービスは下記3つです。 ①位置情報ターゲティング広告　（位置情報ベースのWeb広告配信システムの開発および運用） ②大手メディアへの店舗データフィード　（位置情報ベースの大量データからの在庫検索システムの開発および運用） ③上記データを活用したBI 　（小売店舗を保有する企業向けの総合分析システムの開発および運用）「toSTORE(トストア)」は、ターゲットユーザーの位置情報と、企業の店舗/取扱い商品/在庫の大量データに対する高可用性の検索システムを活用し、効率よく、質の高いコミュニケーションを可能にし、実店舗への来店促進を実現するサービスです。当社では、「toSTORE(トストア)」の活用によって取得できるすべてのデータを小売店舗を保有する企業向けの総合分析システムとして提供しています。
求めるスキル	・サーバーサイドのプログラミング言語を用いたWebプログラミングの経験。・1つ以上のサーバサイド言語をリファレンスを見ずにスラスラ書ける。知らない部分は公式リファレンスを見ながら書いていくことができること。・MVCフレームワークを用いた開発経験。ただし一部のレイヤーではなく、MVCの概念を理解しており全レイヤーの開発をしたことがあること。
想定年収	～800万円程度（応相談）

Fringe81株式会社

求人名	フロントエンドエンジニア
求人概要	【業務内容】・自社開発のWebサービスの開発/運用・自社開発のアドテクプロダクトの開発/運用【開発環境】 ★フロントエンド：JavaScript/Elm/React/Flux/TypeScript/webpack/gulp/npm/ES2015 サーバーサイド：Scala/Play Framework/Akka/Golang 利用インフラ・ミドルウェア：GCP/AWS/GAE/FireBase/Spark/Hadoop/AeroSpike/MySQL/RocksDB 【業務詳細】ご自身の特性とご希望に合わせて、以下の領域からどこで携わるかを決めていきます。 ※現時点での技術力に合わせた配属が可能です。・JavaScriptでのフロントエンド開発　・Webサービスの画面　・Webサービスの画面(UI/UX中心) 　・アドネットワークの管理画面　・3rd PartyのネイティブJavaScript ・プロジェクトマネージャとして開発メンバーを牽引してシステムとチームメンバに責任を持つ・プロダクトマネージャとしてロードマップを描き、プロダクトを牽引する
求めるスキル	【スキル/経験】 Webシステムの開発経験をお持ちの方もしくは、現時点は経験/自信がないが今後強いエンジニアになりたいという情熱をお持ちの方【求める人物像】 ※技術に関しては、現時点での技術力よりも、強い成長意志or刺激的な環境を求めているかを重視しています。・新しい技術への興味関心が高い方・自社プロダクトに興味のある方・ビッグデータを扱うプログラミングに興味のある方・チャレンジ精神旺盛で、クラウド技術やWeb開発のド真ん中で刺激を浴びたい方・スキルを急激に高めたいと思っている方・仲間と”世の中を変えるサービス”を生み出したいという気持ちのある方・失敗からも学びを得、チームにフィードバックできる方・エンジニアだけどチームワークを大切にして働きたい方・チームワークによる結束力と生産性により、最高のエンジニア集団を共につくりたい方
想定年収	400～800万程度

ランサーズ株式会社

求人名	PHP/CakePHP大規模なバージョンアップを推進するエンジニア
求人概要	■携わるサービスクラウドソーシングプラットフォーム「ランサーズ」において、プラットフォームの開発・運用に携わって頂きます。【PHP7.x / CakePHP3.xへのバージョンアップ】最近では本体部分についてもPHP7.x / CakePHP3.xへのバージョンアップも進めており、大規模なコードベースを大きく改善していきたい！という方も大歓迎です。【キャリアパス】・個々人のキャリアと相談の上、職掌にとらわれず複数のプラットフォーム・サービスの開発に携わっていただくことが可能です。・ビジネス志向の高い方に関しては、企画段階、戦略策定段階からビジネスサイドとの打ち合わせに入っていただき、幅広くプラットフォームの成長に関わることができます。
求めるスキル	■ 必須経験/スキル・PHP、MySQLを用いたWebアプリケーションの開発経験・Linuxでの開発経験 ■ 歓迎経験/スキル・Rubyを用いたWebアプリケーションの開発経験・AWSを用いた開発経験・Ansible、Chef、Puppet等を用いた開発経験・Git（Github）を用いた開発経験・AltJSでのクライアントサイドの開発経験・WebSocketプロトコルを利用したシステムの開発経験・システム基盤系の設計/開発経験
想定年収	400～800万円 ※応相談

プレティア株式会社

求人名	「サーバーサイドエンジニア」および「Unityエンジニア」
求人概要	■仕事内容 VR旅行サービスのスマートフォンアプリ開発へ参加してくださるエンジニアの方を募集します。 ■構成/ツール/技術スタック - クライアントサイド開発: Unity, C# - サーバーサイド開発: AWS(S3, Elastic Transcoder, DynamoDB, API Gateway, Lambda) - バージョン管理: Git
求めるスキル	■必須スキル/経験・クライアントサイド: Unityアプリケーションの開発経験・サーバーサイド: Webサービス/アプリのサーバーサイドを、ゼロから設計～開発～運用した経験 ■歓迎するスキル/経験・クライアントサイド: チームでの、あるいはマルチプラットフォーム向けのUnityアプリケーションの開発経験・サーバーサイド: ・Webサービス/アプリのサーバーサイド開発実務経験5年以上, 動画配信サービスの開発経験, DevOpsへの取り組み
想定年収	400~600万円

タイムスケジュール

時間	内容
13:00	受付開始
13:30～13:40	開会の挨拶
13:40～14:40	第1部パネルディスカッション株式会社IDOM 株式会社カカクコム株式会社コネクトム ※1部と2部の登壇企業は、入替え・変更になる可能性があります
14:40～15:10	各社個別質問タイム参加企業毎に質問出来るような場所を用意します。
15:10～16:10	第2部パネルディスカッション Fringe81株式会社ランサーズ株式会社プレティア株式会社 ※1部と2部の登壇企業は、入替え・変更になる可能性があります
16:10～16:40	各社個別質問タイム 1部、2部の参加企業毎に質問出来るような場所を用意します。
16:40～17:00	アンケート回答
17:00	完全撤収